Met ruim 50 ervaren denkers en doeners zijn we actief in de continu veranderende wereld. In betrokken teams werken we samen met organisaties en delen we onze kennis en kunde op het gebied van digitale strategie, technologie en marketing.
Bij Netvlies doen we het soms net even anders, maar altijd met het doel om het beste resultaat te leveren met en voor onze klanten. Als Agile Project Manager ben je de spin in het web en leid jij (web)projecten in goede banen, binnen gestelde tijd en budget. Onduidelijke scope, halve afspraken en gaten in de planning; daar staan jouw nekharen van overeind. Jij zorgt voor een strakke planning, iedereen in het team weet wat er van hem of haar wordt verwacht én je maakt de afspraken met de klant. Als we lekker aan 't sprinten zijn, ben jij het aanspreekpunt voor alle stakeholders.
Agile Project Managers zijn de steunpilaren van onze organisatie. Bij de start van een nieuwe samenwerking kijk jij met het team welke collega’s het beste passen bij het vraagstuk van de klant. Is het team gevormd? Dan is jouw eerste taak om onze klanten op te leiden in onze agile way of working. Jij weet als geen ander klanten enthousiast te krijgen over agile/scrum en traint de Product Owner aan de klantzijde, zodat we vliegend van start kunnen gaan. Tijdens de sprint ben jij verantwoordelijk voor het faciliteren en plannen van de scrum rituelen zoals de sprint planning, refinement, daily’s, code freeze en retrospective. Houden je werkzaamheden na de sprint op? Natuurlijk niet! Na de sprint ben je actief bezig met de business developers, strategen en klantteams om te kijken hoe we de volgende stap kunnen zetten in de roadmap van onze klanten en ze te helpen voorsprong te nemen.
Planning
Stakeholder Management
Budgetbeheer
Scrum, Kanban, Waterfall
Teambuilding en/of teamcoaching
En wil je écht indruk maken: JIRA ;-)
een diverse, flexibele rol met veel groeimogelijkheden in een hechte organisatie. Naast een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk belangrijke kernwaarden. Bij Netvlies werken we vanuit talent.
We zetten je graag in je kracht en focussen op het ontwikkelen van competenties waar je aanleg voor hebt. We geloven in de talenten van onze collega´s en dat talenten zich ontwikkelen door begeleiding en samenwerking. Daarnaast geloven we dat je je talent pas echt (verder) ontwikkelt als je kunt, mag én wilt. Talentontwikkeling draait niet alleen om beschikken over de juiste kennis en tools, je moet jezelf ook verder willen ontwikkelen. Daarom heb je bij ons zelf de regie over je ontwikkeling en carrièrepad.
Dat hoef je natuurlijk niet helemaal alleen te doen. We bieden verschillende vormen van ondersteuning, bijvoorbeeld feedback van je omgeving, trainingen en coachingsessies. Bovendien zijn we een hechte club collega’s die elkaar helpt groeien, op inhoudelijk én persoonlijk vlak. Ook na werktijd trekken we graag met elkaar op. In onze stamkroeg Dok19, op het sportveld, aan de BBQ of tijdens onze legendarische personeelsuitjes.
toplocatie
geen managers
legendarische PV uitjes
scrummen mét de klant
Wil je ons team komen versterken als Scrum Master?
Wat kun je verwachten nadat je op die roze knop hebt gedrukt?
Het is zover! Je eerste werkdag!
Binnen de samenwerking met onze klanten vervullen we de rol van online business partner. Meedenken, richting geven, inspireren… daar ligt onze kracht. En dat zijn ook de eigenschappen die we graag bij je terug zien. Je hebt een uitgesproken mening die je weet over te brengen.
Bij Netvlies krijg je als Scrum Master volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Je hebt binnen ons bedrijfsmodel zonder managers alle ruimte om je rol naar eigen inzicht in te vullen.