Met ruim 50 ervaren denkers en doeners zijn we actief in de continu veranderende wereld. In betrokken teams werken we samen met organisaties en delen we onze kennis en kunde op het gebied van digitale strategie, technologie en marketing.
Binnen de samenwerking met onze klanten vervullen we de rol van online business partner. Meedenken, richting geven, inspireren… daar ligt onze kracht. En dat zijn ook de eigenschappen die we graag bij je terug zien. Je hebt een uitgesproken mening die je weet over te brengen.
Bij Netvlies krijg je als online marketeer volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Je hebt binnen ons bedrijfsmodel zonder managers alle ruimte om je rol naar eigen inzicht in te vullen.
Ons online marketing team helpt klanten al jaren met hun online ontwikkeling en groei. Onze manier van werken kenmerkt zich door het maatwerk, waarbij goede klantcommunicatie centraal staat. We stemmen onze aanpak af op het doel van de klant. Met goede resultaten als gevolg. Dit blijft niet onopgemerkt. We groeien hard. Daarom zijn we op zoek naar een online marketeer met bredere kennis en ervaring.
Je komt te werken in een ambitieus en zelfstandig team. Wij helpen onze klanten vol enthousiasme voorsprong nemen. Wij verwachten dan ook dat jij samen met ons voorsprong voor onze klanten wilt verwezenlijken. Zelfstandigheid en communicatie zijn hierin twee belangrijke factoren.
een diverse, flexibele rol met veel groeimogelijkheden in een hechte organisatie. Naast een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk belangrijke kernwaarden. Bij Netvlies werken we vanuit talent.
We zetten je graag in je kracht en focussen op het ontwikkelen van competenties waar je aanleg voor hebt. We geloven in de talenten van onze collega´s en dat talenten zich ontwikkelen door begeleiding en samenwerking. Daarnaast geloven we dat je je talent pas echt (verder) ontwikkelt als je kunt, mag én wilt. Talentontwikkeling draait niet alleen om beschikken over de juiste kennis en tools, je moet jezelf ook verder willen ontwikkelen. Daarom heb je bij ons zelf de regie over je ontwikkeling en carrièrepad.
Dat hoef je natuurlijk niet helemaal alleen te doen. We bieden verschillende vormen van ondersteuning, bijvoorbeeld feedback van je omgeving, trainingen en coachingsessies. Bovendien zijn we een hechte club collega’s die elkaar helpt groeien, op inhoudelijk én persoonlijk vlak. Ook na werktijd trekken we graag met elkaar op. In onze stamkroeg Dok19, op het sportveld, aan de BBQ of tijdens onze legendarische personeelsuitjes.
top locatie
legendarische pv uitjes
scrummen mét de klant
geen managers
hebt minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van online marketing, waarbij de nadruk de afgelopen 2 jaar heeft gelegen op SEA en SEO;
hebt ervaring met Google Analytics en rapportages maken;
hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau;
hebt oog voor prioriteiten;
wordt enthousiast van vrijheid en verantwoordelijkheden;
bent in staat om opgedane kennis op een juiste manier (ook met niet-deskundigen) te delen;
bent een verantwoordelijke en besluitvaardige teamspeler met een klantgerichte instelling;
bent in staat om gestructureerd en planmatig te werken;
en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Paul
van de cijfertjes
Joost
een van de drie SEA bazen
Ileen
content specialist
Caroline
kompas voor talent
Wil je ons team komen versterken als online marketeer?
Wat kun je verwachten nadat je op die roze knop hebt gedrukt?
Het is zover! Je eerste werkdag!